La Republique tcheque possede l'un des systemes fiscaux les plus simples d'Europe avec son impot forfaitaire (dan z prijmu). La fiscalite tcheque repose sur un taux unique de 15% pour la majorite des contribuables, avec un taux majore de 23% pour les hauts revenus. Ce systeme attire de nombreux expatries et entreprises grace a sa simplicite et sa competitivite.

Le systeme d'imposition forfaitaire tcheque

Taux forfaitaires 2026

15% : Taux standard pour les revenus jusqu'a 48x le salaire moyen (~1,935,552 CZK/an)
23% : Taux majore uniquement sur la portion depassant ce seuil
Base de calcul : le "superbrut" (brut + 33.8% cotisations employeur)
Depuis 2021, la base "superbrut" a ete abolie - l'impot est calcule sur le brut

Note : La Tchequie a simplifie son systeme en 2021, abandonnant le calcul sur le "superbrut" pour une base sur le salaire brut direct.

Cotisations sociales (Socialni pojisteni)

OSSZ - Securite sociale tcheque

Part employe : 6.5% du salaire brut (retraite uniquement)
Part employeur : 24.8% (retraite 21.5%, maladie 2.1%, chomage 1.2%)
Plafond de cotisation : 48x le salaire moyen mensuel (~1,935,552 CZK/an en 2026)
Au-dela du plafond, plus de cotisations de retraite

Assurance maladie (Zdravotni pojisteni)

VZP - Assurance maladie publique

Part employe : 4.5% du salaire brut
Part employeur : 9% du salaire brut
Pas de plafond - contrairement a la securite sociale
Couverture complete : consultations, hopital, medicaments de base
Principales caisses : VZP, VOZP, OZP, ZP MV CR

Resume des cotisations 2026

Cotisation	Employe	Employeur	Plafond
Securite sociale (OSSZ)	6.5%	24.8%	1,935,552 CZK/an
Assurance maladie (VZP)	4.5%	9%	Aucun
Total	11%	33.8%	-

Deductions et credits d'impot

Sleva na dani (Credits d'impot)

Credit de base : 30,840 CZK/an (2,570 CZK/mois) pour tous les contribuables
Conjoint : 24,840 CZK/an si revenus du conjoint < 68,000 CZK
Invalidite : 2,520 CZK (partielle) a 16,140 CZK (totale)
Etudiant : 4,020 CZK/an jusqu'a 26 ans
Garde d'enfants : jusqu'a 17,000 CZK/an pour les frais de creche

Daňove zvyhodneni (Avantage fiscal enfants)

1er enfant : 15,204 CZK/an
2e enfant : 22,320 CZK/an
3e enfant et plus : 27,840 CZK/an chacun
Peut generer un bonus fiscal (remboursement) si l'avantage depasse l'impot du
Bonus maximum : 60,300 CZK/an

Regime forfaitaire pour independants (Pausalni dan)

Forfait simplifie depuis 2021

Paiement mensuel unique incluant impot + cotisations sociales + sante
2026 : environ 7,498 CZK/mois (si revenus < 2M CZK/an)
Pas de declaration fiscale annuelle obligatoire
Ideal pour les freelances et micro-entrepreneurs
Non cumulable avec d'autres revenus (salaire, location, etc.)

Comparaison France vs Tchequie

Critere	France	Tchequie
Systeme d'imposition	Progressif (0-45%)	Forfaitaire (15%/23%)
Salaire 40,000 EUR brut	~29,000 EUR net	~31,500 EUR net
Taux marginal maximum	45%	23%
Cotisations sociales (employe)	~22%	11%
Quotient familial	Oui (parts)	Credits d'impot fixes
Cout de la vie (Prague vs Paris)	100% (reference)	~55-65%
Complexite administrative	Elevee	Faible

Declaration fiscale (Danove priznani)

Date limite : 1er avril de l'annee suivante (3 mois supplementaires avec conseiller fiscal)
Obligatoire si : plusieurs employeurs, revenus > 6,000 CZK d'autres sources, activite independante
Salaries : l'employeur effectue le "rocni zuctovani" (regularisation annuelle) si demande
Declaration electronique : via le portail des impots (epodatelna.mfcr.cz)
Delai de remboursement : 30 jours apres depot (souvent plus rapide)

Avantages fiscaux pour expatries

Pourquoi la Tchequie attire les talents?

Taux forfaitaire bas : 15% contre 30-45% dans de nombreux pays europeens
Cotisations sociales reduites : 11% employe vs 22% en France
Cout de la vie faible : Prague reste 35-45% moins chere que Paris
Ecosysteme tech dynamique : nombreuses startups et multinationales
Convention fiscale : accords avec la France pour eviter la double imposition

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