税收计算器 中国 2026
计算中国税收：所得税 + 社会保险
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~10.5%（员工）
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收入分配
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🇨🇳 Guide Complet : Travailler en Chine
La Chine applique un impot sur le revenu progressif (IIT) avec des taux allant de 3% a 45%. Depuis 2019, les expatries sont soumis aux memes regles que les residents chinois, avec des deductions speciales. Shanghai et les grandes villes offrent des salaires attractifs mais un cout de la vie eleve.
Baremes IIT 2026 (Revenus du Travail)
Applicable apres deduction standard de ¥5,000/mois (¥60,000/an)
| Revenu Imposable Annuel (¥) | Taux | Deduction Rapide | Equiv. EUR |
|---|---|---|---|
| 0 - ¥36,000 | 3% | ¥0 | 0 - 4,700€ |
| ¥36,000 - ¥144,000 | 10% | ¥2,520 | 4.7k - 18.7k€ |
| ¥144,000 - ¥300,000 | 20% | ¥16,920 | 18.7k - 39k€ |
| ¥300,000 - ¥420,000 | 25% | ¥31,920 | 39k - 55k€ |
| ¥420,000 - ¥660,000 | 30% | ¥52,920 | 55k - 86k€ |
| ¥660,000 - ¥960,000 | 35% | ¥85,920 | 86k - 125k€ |
| Au-dela de ¥960,000 | 45% | ¥181,920 | > 125k€ |
Deductions Speciales (depuis 2019)
En plus de la deduction standard de ¥5,000/mois, vous pouvez deduire :
Deductions Mensuelles
- Education enfants: ¥1,000/enfant
- Formation continue: ¥400
- Loyer (grande ville): ¥1,500
- Interet pret immo: ¥1,000
- Soins personnes agees: ¥2,000
Pour Expatries
- Allocation logement: exoneree
- Frais de scolarite enfants: exoneres
- Frais de formation langue: exoneres
- Home leave (1 voyage/an): exonere
Cotisations Sociales Detaillees (Shanghai)
Part Employe (~10.5%)
- Pension de base: 8%
- Assurance maladie: 2%
- Assurance chomage: 0.5%
- Fonds logement (Housing Fund): 7% (optionnel expats)
Part Employeur (~31%)
- Pension: 16%
- Assurance maladie: 9.5%
- Chomage: 0.5%
- Accidents du travail: 0.16-1.52%
- Maternite: 1%
- Fonds logement: 7%
Note: Les expatries peuvent etre exemptes du Housing Fund selon leur contrat.
Residence Fiscale et Regle des 183 Jours
Regles Importantes
- Moins de 183 jours/an: Impot uniquement sur les revenus de source chinoise
- 183 jours ou plus: Resident fiscal - impose sur les revenus mondiaux
- Regle des 6 ans: Si present 183+ jours pendant 6 annees consecutives ET sans sortie de plus de 30 jours consecutifs, imposition sur revenus mondiaux. "Reset" possible avec une sortie >30 jours.
Astuce: De nombreux expatries quittent la Chine plus de 30 jours consecutifs avant la 6e annee pour eviter l'imposition mondiale.
Types de Visas de Travail
Chine vs France
| Critere | 🇨🇳 Chine | 🇫🇷 France |
|---|---|---|
| Taux max impot sur revenu | 45% | 45% |
| Cotisations employe | ~10.5% | ~22% |
| Deduction standard | ¥60,000/an (~7,800€) | 10% (plafonne) |
| Cout vie (Shanghai vs Paris) | -15-20% | Reference |
| Salaire IT (senior) | ¥400-800k (~52-104k€) | 50-80k€ |
| Convention fiscale | Oui (1984) | - |
Pourquoi Choisir la Chine ?
Points d'Attention pour les Francais
- Great Firewall: VPN necessaire pour acceder a Google, Facebook, WhatsApp...
- Langue: Le mandarin est indispensable en dehors des grandes entreprises internationales
- Pension non portable: Cotisations perdues si depart (pas d'accord de totalisation France-Chine)
- Exit tax France: Revenus mondiaux imposes en France 10 ans apres depart si applicable
- Controle des changes: Limites sur les transferts d'argent vers l'etranger (~$50k/an)
- Pollution: Qualite de l'air problematique dans certaines villes
- Visa lie a l'employeur: Perdre son emploi = perdre son visa (generalement 30 jours pour partir)