🇨🇱 Chile

Simulador de Impuestos Chile 2026

Calcule sus impuestos en Chile: Impuesto sobre la renta + Cotizaciones sociales

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Impuesto sobre la Renta

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Cotizaciones Sociales

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~6.3% (empleado)

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Baremos Chile 2026 (Impuesto a la Renta)

0 - 13.5 UTA (~8.4M CLP)0%
13.5 - 30 UTA4%
30 - 50 UTA8%
50 - 70 UTA13.5%
70 - 90 UTA23%
90 - 120 UTA30.4%
120 - 310 UTA35%
310+ UTA40%

🇨🇱 Guía completa de la fiscalidad chilena

Chile tiene un sistema de impuesto a la renta progresivo conocido como Impuesto a la Renta o Impuesto de Segunda Categoría para los ingresos del trabajo. Los tramos impositivos se basan en la UTM (Unidad Tributaria Mensual), que se ajusta mensualmente por inflación. La tributación chilena se basa en el principio de residencia: los residentes tributan por su renta mundial, mientras que los no residentes solo tributan por los ingresos de fuente chilena.

Tramos del Impuesto a la Renta 2026 (8 tasas progresivas)

El impuesto a la renta chileno utiliza un sistema progresivo con 8 tramos basados en UTM:

  • 0 - 13,5 UTM: 0% (exento - aproximadamente CLP 896.000/mes)
  • 13,5 - 30 UTM: 4%
  • 30 - 50 UTM: 8%
  • 50 - 70 UTM: 13,5%
  • 70 - 90 UTM: 23%
  • 90 - 120 UTM: 30,4%
  • 120 - 310 UTM: 35%
  • Más de 310 UTM: 40% (tasa máxima)

Nota: El valor de la UTM se actualiza mensualmente. Para 2026, se estima en aproximadamente CLP 66.362.

Contribuciones a la Seguridad Social (~19,1% trabajador)

Previsión Social

La seguridad social chilena incluye pensión obligatoria (AFP), seguro de salud y seguro de cesantía.

Contribución Tasa empleado Tasa empleador Descripción
AFP (Pensión)10%-Fondo de pensiones obligatorio
Comisión AFP~1,5%-Comisión de administración (varía por AFP)
Salud7%-Fonasa o Isapre
Seguro de Cesantía0,6%2,4%Seguro de desempleo
Seguro de Invalidez y Sobrevivencia-1,53%Seguro de invalidez y sobrevivencia
Accidentes del Trabajo-0,93%Accidentes laborales (tasa base)
Total empleado~19,1%~4,86%Antes del impuesto a la renta

AFP - Sistema de Pensiones

Administradoras de Fondos de Pensiones

  • Chile tiene un sistema privado de pensiones gestionado por las AFP
  • Los trabajadores deben aportar 10% del salario bruto a su cuenta de pensiones
  • Comisión adicional (~1,5%) que varía según la AFP
  • Las cotizaciones tienen un tope de 81,6 UF al mes (~CLP 3.000.000)
  • Los trabajadores pueden elegir entre 5 tipos de fondos (A-E) según su tolerancia al riesgo

Seguro de Salud - Fonasa vs Isapre

Fonasa (Público)

Sistema público de salud - cotización obligatoria del 7%, cubre atención básica, menores costos pero mayores tiempos de espera

Isapre (Privado)

Seguro privado de salud - mínimo 7%, se puede pagar más por mejor cobertura, acceso más rápido a especialistas

Beneficios fiscales y deducciones

APV - Ahorro Previsional Voluntario

  • Ahorro voluntario de pensiones con beneficios tributarios
  • Régimen A: 15% de bonificación estatal sobre aportes (hasta 6 UTM/año)
  • Régimen B: Deducción tributaria sobre aportes (hasta 50 UF/mes)
  • Popular para reducir la base imponible de rentas altas

Deducción de intereses hipotecarios

  • Deducción por intereses de créditos hipotecarios
  • Aplica para la compra de la primera vivienda
  • Deducción máxima: 8 UTA (Unidad Tributaria Anual) al año
  • Debe ser para propiedades valoradas en hasta 4.500 UF

Tipos de Impuesto a la Renta en Chile

Primera Categoría

Renta de empresas - tasa fija del 27% para sociedades

Segunda Categoría

Renta del trabajo - tasas progresivas 0-40% (este simulador)

Global Complementario

Impuesto anual sobre la renta total de personas - mismos tramos que Segunda Categoría

Impuesto Adicional

Retención sobre pagos a no residentes - generalmente 35%

Francia vs Chile: Comparación

Criterio 🇫🇷 Francia 🇨🇱 Chile
CLP 24M (~EUR 24.000) salario bruto~EUR 17.500 neto~CLP 19,4M (~EUR 19.400) neto
Tasa marginal máxima45%40%
Cotizaciones sociales (empleado)~22%~19,1%
Deducción libre de impuestos~EUR 10.77713,5 UTM/mes (~CLP 896.000)
Cociente familiarSí (partes)No
Sistema de pensionesPúblico (reparto)Privado (AFP)
Sistema de saludPúblico (Sécurité Sociale)Elección (Fonasa/Isapre)
Coste de vida (índice)100~50-55

Salario mínimo y umbrales clave

Valores clave 2026 (estimados)

  • Sueldo Mínimo: ~CLP 500.000/mes
  • UTM (Unidad Tributaria Mensual): ~CLP 66.362
  • UTA (Unidad Tributaria Anual): ~CLP 796.344
  • UF (Unidad de Fomento): ~CLP 37.000 (indexada a la inflación)
  • Tope de cotización AFP: 81,6 UF (~CLP 3.000.000/mes)

Reforma tributaria y previsional en Chile (2024-2026)

Chile ha atravesado un intenso debate sobre la reforma al sistema de pensiones que busca complementar el modelo de capitalización individual administrado por las AFP. La propuesta contempla la creación de un componente solidario con aporte del empleador, donde se agregaría una cotización adicional del 6% a cargo de la empresa, distribuida entre la cuenta individual del trabajador y un fondo de reparto solidario. Esta reforma representa el cambio más significativo al sistema previsional chileno desde su creación en 1981 y tendría un impacto directo en el costo laboral total para las empresas.

En materia tributaria, el Servicio de Impuestos Internos (SII) ha fortalecido sus mecanismos de fiscalización digital, implementando el sistema de boleta electrónica obligatoria para todos los contribuyentes y mejorando el cruce de información con instituciones financieras. También se ha discutido un aumento del Impuesto de Primera Categoría para empresas de mayor tamaño, pasando del 27% a tasas diferenciadas según el nivel de utilidades. Adicionalmente, se han introducido incentivos tributarios para la inversión en investigación y desarrollo (I+D), permitiendo una deducción del 35% de los gastos en innovación certificados por CORFO, lo que busca posicionar a Chile como un polo de innovación tecnológica en América Latina.

Calendario fiscal y plazos de declaración en Chile

El principal hito del calendario fiscal chileno es la Operación Renta, que se realiza durante el mes de abril de cada año. Durante este período, los contribuyentes deben presentar su Declaración Anual de Impuesto a la Renta (Formulario 22) correspondiente al año tributario anterior. Los trabajadores dependientes que solo perciben rentas de Segunda Categoría generalmente no necesitan declarar, ya que el impuesto se retiene mensualmente por el empleador. Sin embargo, quienes tienen ingresos adicionales, como arriendos, dividendos de acciones o ingresos por trabajos independientes, deben presentar la declaración anual.

Los Pagos Provisionales Mensuales (PPM) son anticipos obligatorios del impuesto anual que deben realizar los trabajadores independientes y las empresas. Estos pagos se efectúan mensualmente a través del Formulario 29, que también incluye la declaración del IVA. El plazo de vencimiento es el día 12 del mes siguiente al período tributario, o el día hábil siguiente si cae en fin de semana o festivo. Las devoluciones de impuestos derivadas de la Operación Renta se realizan generalmente entre mayo y junio, siendo más rápidas para quienes presentan la declaración de forma electrónica a través del portal del SII. Los contribuyentes que optan por el sistema de tributación simplificada (14D N°8) para micro y pequeñas empresas tienen requisitos de declaración reducidos y acceso a beneficios adicionales como la exención del pago de PPM durante los primeros tres años de actividad.

Consejos de optimización fiscal para contribuyentes en Chile

La principal herramienta de planificación tributaria para trabajadores dependientes en Chile es el Ahorro Previsional Voluntario (APV). Bajo el Régimen B, los aportes al APV se descuentan de la base imponible del impuesto a la renta, generando un ahorro inmediato proporcional a la tasa marginal del contribuyente. Para quienes se encuentran en los tramos más altos (35%-40%), cada peso aportado al APV reduce la carga fiscal en hasta 40 centavos, convirtiéndolo en una de las deducciones más eficientes del sistema chileno. Además, los depósitos convenidos permiten aportar montos adicionales a la cuenta de AFP con beneficio tributario, aunque con restricciones de retiro.

Los inversionistas pueden aprovechar la exención del artículo 107 de la Ley de Impuesto a la Renta, que exime de impuesto las ganancias de capital obtenidas en la venta de acciones de alta presencia bursátil adquiridas en bolsa, siempre que se cumplan ciertos requisitos de habitualidad. Para quienes poseen propiedades de arriendo, es fundamental elegir correctamente entre el régimen de renta efectiva y la presunción de renta del 7% del avalúo fiscal, seleccionando la opción que resulte más conveniente según el nivel de gastos deducibles. Los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios deben considerar que la tasa de retención es del 13,75% en 2026, y pueden solicitar la devolución del exceso pagado en la Operación Renta si su tasa efectiva resulta menor. Finalmente, los aportes a instituciones de beneficencia acogidas a la Ley de Donaciones con Fines Sociales otorgan un crédito fiscal del 50% del monto donado contra el impuesto de primera categoría o el global complementario.