Simulateur Impot Coree du Sud 2026
Calculez vos impots en Coree du Sud : Impot sur le revenu + cotisations sociales (pension, sante, chomage)
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1. Impot sur le Revenu National (5,460,000 KRW)
14,000,000 KRW x 6% = 840,000 KRW
(50,000,000 - 14,000,000) x 15% = 5,400,000 KRW
(60,000,000 - 50,000,000) x 24% = 2,400,000 KRW
Total National: 8,640,000 KRW
2. Impot Local sur le Revenu (864,000 KRW)
Impot national x 10% = 8,640,000 x 10%
Total Local: 864,000 KRW
3. Cotisations Sociales (5,367,000 KRW)
Pension Nationale (4.5%): 2,700,000 KRW
Assurance Maladie (3.545%): 2,127,000 KRW
Assurance Chomage (0.9%): 540,000 KRW
Total Cotisations: 5,367,000 KRW
Soit ~3,760,750 KRW/mois (~2,750 EUR) | Taux effectif total: 24.8%
Pension Nationale (NPS)
- Taux employe: 4.5%
- Taux employeur: 4.5%
- Plafond mensuel: 5,900,000 KRW
- Age retraite: 65 ans
Assurance Maladie (NHI)
- Taux employe: 3.545%
- Taux employeur: 3.545%
- + Long-term Care: 0.91%
- Couverture universelle
Assurance Chomage
- Taux employe: 0.9%
- Taux employeur: 0.9% - 1.5%
- Selon taille entreprise
- Indemnites jusqu'a 270 jours
Guide complet de la fiscalite sud-coreenne
La Coree du Sud possede un systeme fiscal progressif appele 종합소득세 (Jonghap Sodeukse - Impot Global sur le Revenu). Avec 8 tranches d'imposition et un impot local additionnel, c'est l'un des systemes les plus structures d'Asie. Les cotisations sociales sont partagees entre employeur et employe.
Structure de l'impot coreen 2026
L'impot sur le revenu en Coree du Sud utilise un systeme de tranches marginales progressives. Seule la portion du revenu dans chaque tranche est imposee au taux correspondant :
- 0 - 14,000,000 KRW : 6%
- 14,000,000 - 50,000,000 KRW : 15%
- 50,000,000 - 88,000,000 KRW : 24%
- 88,000,000 - 150,000,000 KRW : 35%
- 150,000,000 - 300,000,000 KRW : 38%
- 300,000,000 - 500,000,000 KRW : 40%
- 500,000,000 - 1,000,000,000 KRW : 42%
- Au-dela de 1,000,000,000 KRW : 45%
Impot National sur le Revenu
6% - 45%
Systeme progressif a 8 tranches
Impot Local sur le Revenu
+10%
de l'impot national (ex: 6% devient 6.6%)
Cotisations sociales (part employe)
| Cotisation | Taux employe | Taux employeur | Description |
|---|---|---|---|
| Pension Nationale (NPS) | 4.5% | 4.5% | Retraite obligatoire |
| Assurance Maladie (NHI) | 3.545% | 3.545% | Couverture sante universelle |
| Long-term Care | 0.91% | 0.91% | Soins longue duree |
| Assurance Chomage | 0.9% | 0.9-1.5% | Protection contre le chomage |
| Total | ~9.9% | ~9.9% | Parts employee et employeur |
Deductions et credits d'impot
Deductions personnelles
- Deduction de base : 1,500,000 KRW par personne
- Deduction conjoint : 1,500,000 KRW si revenu conjoint < 1M KRW
- Deduction personnes a charge : 1,500,000 KRW par personne
- Deduction supplementaire : pour personnes agees, handicapees, femmes soutien de famille
Credits d'impot pour salaries
- Credit employe standard : Jusqu'a 740,000 KRW
- Credit cotisations retraite : 12-15% des contributions
- Credit assurance : 12% des primes (plafond 1M KRW)
- Credit frais medicaux : 15% au-dela de 3% du revenu
- Credit education : 15% des frais scolaires
Deduction speciale depenses par carte
- La Coree encourage les paiements electroniques pour lutter contre l'evasion fiscale
- Carte de credit : 15% de deduction
- Carte de debit/especes : 30% de deduction
- Au-dela de 25% du salaire annuel, plafond selon revenus
Dates cles et declaration
- Annee fiscale : 1er janvier au 31 decembre
- Declaration annuelle : Mai (du 1er au 31)
- Year-end settlement : Les employeurs calculent l'impot final en fevrier
- Penalites retard : 3% + 0.025% par jour
Regime fiscal pour etrangers
Les etrangers travaillant en Coree du Sud ont deux options :
- Taux progressif standard : 6% a 45% + impot local
- Taux forfaitaire : 19% flat rate pendant 5 ans (option attractive pour hauts revenus)
Le choix du regime se fait annuellement. Les residents etrangers sont imposes sur leurs revenus mondiaux apres 5 ans de residence.
Comparaison France vs Coree du Sud
| Critere | France | Coree du Sud |
|---|---|---|
| Salaire 60M KRW brut (~40,000 EUR) | ~28,000 EUR net | ~45M KRW net (~33,000 EUR) |
| Taux marginal max | 45% | 45% + 10% local = 49.5% |
| Cotisations sociales employe | ~22% | ~9.9% |
| Assurance maladie | Incluse | Incluse (NHI) |
| Impot societes | 25% | 9-24% |
| Regime etrangers | Non | 19% flat rate (5 ans) |
Note : La Coree du Sud offre des cotisations sociales plus faibles (~10%) comparees a la France (~22%), mais l'impot local de 10% sur l'impot national augmente la charge fiscale pour les hauts revenus. Le regime forfaitaire de 19% pour les etrangers peut etre tres avantageux.
La Coree du Sud combine une fiscalite progressive avec des cotisations sociales significatives. Comparez avec les economies high-tech asiatiques.