Finlande

Simulateur Impot Finlande 2026

Calculez vos impots en Finlande : Impot municipal + Impot d'Etat progressif + cotisations KELA

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~10% (employe)

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Baremes Finlande 2026

Impot Municipal (Kunnallisvero)

Taux moyen national~20%

Varie selon la commune (16.5% - 23.5%)

Impot d'Etat (Valtion tulovero)

0 - 20,500 EUR0%
20,500 - 30,500 EUR6%
30,500 - 50,400 EUR17.25%
50,400 - 88,200 EUR21.25%
88,200+ EUR31.25%

Guide complet de la fiscalite finlandaise

La Finlande possede un systeme fiscal nordique caracterise par des impots eleves mais aussi des services publics de grande qualite. Le systeme combine un impot municipal proportionnel et un impot d'Etat progressif. La fiscalite finlandaise repose sur le principe de residence fiscale : toute personne residant en Finlande plus de 6 mois par an est imposable sur ses revenus mondiaux.

Impot Municipal (Kunnallisvero)

Taux proportionnel fixe par commune

  • Taux moyen national : environ 20% en 2026
  • Fourchette : de 16.5% (communes les plus favorables) a 23.5%
  • Helsinki : 18.5% | Espoo : 17.5% | Tampere : 19.75%
  • L'impot municipal est preleve sur le revenu imposable apres deductions
  • Finance les services locaux : ecoles, sante, infrastructures

Impot d'Etat Progressif (Valtion tulovero)

L'impot d'Etat utilise un systeme de tranches progressives :

  • 0 EUR - 20,500 EUR : 0% (pas d'impot d'Etat)
  • 20,500 EUR - 30,500 EUR : 6% sur la tranche
  • 30,500 EUR - 50,400 EUR : 17.25% sur la tranche
  • 50,400 EUR - 88,200 EUR : 21.25% sur la tranche
  • Au-dela de 88,200 EUR : 31.25% sur la tranche

Note : L'impot d'Etat s'ajoute a l'impot municipal. Le taux marginal maximal peut atteindre ~51% pour les plus hauts revenus (20% municipal + 31.25% Etat).

KELA - Assurance Sociale Finlandaise

Kansanelakelaitos (Institution d'assurance sociale)

  • KELA gere la securite sociale finlandaise
  • Cotisation maladie employe : 1.36% du salaire
  • Couverture : soins de sante, allocations familiales, allocations logement
  • Systeme de sante universel avec faibles frais restants
  • Carte KELA obligatoire pour tout resident

Cotisations Sociales (~10% part employe)

Le systeme social finlandais est finance par les employeurs et employes :

Cotisation Taux employe Taux employeur Description
TyEL (Retraite)7.15%17.35%Pension par repartition
Chomage (Tyottomyysvakuutus)1.50%0.52%Assurance chomage
Maladie KELA (Sairausvakuutus)1.36%1.53%Assurance maladie
Total employe~10.01%~19.4%L'employeur paie ~19%

Avantages Fiscaux et Deductions

Deduction pour frais professionnels (Tulonhankkimisvahennys)

  • Deduction automatique : 750 EUR/an sans justificatifs
  • Frais de transport domicile-travail deductibles
  • Deduction pour double residence si travail loin du domicile
  • Frais de formation professionnelle

Deduction pour revenus du travail (Tyotulovahennys)

  • Deduction maximum : jusqu'a 1,900 EUR/an
  • Appliquee automatiquement sur les revenus salariaux
  • Diminue progressivement pour les hauts revenus
  • Destinee a encourager l'activite professionnelle

Abattement personnel (Perusvahennys)

  • Deduction de base : jusqu'a 3,870 EUR
  • S'applique uniquement a l'impot municipal
  • Diminue progressivement avec l'augmentation du revenu
  • Protege les bas revenus de l'impot municipal

Comparaison France vs Finlande

Critere France Finlande
Salaire 60,000 EUR brut~42,000 EUR net~38,000 EUR net
Taux marginal maximum45%~51% (municipal + Etat)
Cotisations sociales (employe)~22%~10%
Impot municipalNon (taxe fonciere/habitation)Oui (~20%)
Quotient familialOui (parts)Non (imposition individuelle)
Prelvement a la sourceOui (2019+)Oui (historique)
Services publicsElevesTres eleves (education, sante gratuits)
Allocations familialesSous conditions de ressourcesUniverselles via KELA

Declaration Fiscale (Veroilmoitus)

  • Date limite : debut mai de l'annee suivante
  • Declaration pre-remplie : l'administration fiscale (Verohallinto) envoie une proposition
  • Modifications : uniquement si vous avez des deductions supplementaires
  • Service en ligne : OmaVero (portail fiscal personnel)
  • Carte d'impot : Verokortti a presenter a l'employeur
  • Remboursement : generalement en decembre si trop-percu

Avantages de Vivre en Finlande

Education Gratuite

De la maternelle a l'universite, y compris les repas scolaires

Sante Universelle

Systeme public de qualite avec faibles couts

Conge Parental Genereux

Plus de 14 mois de conge parental partage

Securite et Qualite de Vie

Classe regulierement parmi les pays les plus heureux

Comparer avec des pays similaires

La Finlande combine un modele fiscal nordique avec une economie innovante. Comparez avec les autres pays scandinaves pour comprendre les nuances du modele nordique.