Simulateur Impot Koweit 2026
Calculez votre salaire net au Koweit - Pays sans impot sur le revenu
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Koweit : Paradis Fiscal pour les Expatries
Le Koweit n'impose aucun impot sur le revenu des personnes physiques. C'est l'une des destinations les plus attractives fiscalement au monde, aux cotes de Dubai, du Qatar et de Monaco.
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Impot sur le revenu
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Succession
| Salaire Annuel Brut | 🇫🇷 Net en France | 🇰🇼 Net au Koweit | Economie |
|---|---|---|---|
| 50,000 EUR | ~35,000 EUR | ~50,000 EUR | +15,000 EUR |
| 75,000 EUR | ~48,000 EUR | ~75,000 EUR | +27,000 EUR |
| 100,000 EUR | ~60,000 EUR | ~100,000 EUR | +40,000 EUR |
| 150,000 EUR | ~82,000 EUR | ~150,000 EUR | +68,000 EUR |
| 200,000 EUR | ~105,000 EUR | ~200,000 EUR | +95,000 EUR |
Note : Ces comparaisons sont pour des expatries. L'economie reelle peut varier selon votre situation personnelle. Le cout de la vie au Koweit est generalement plus eleve pour le logement mais plus bas pour l'essence et certains produits.
Guide complet de la fiscalite koweitienne
Le Koweit est l'un des pays les plus attractifs fiscalement au monde pour les travailleurs expatries. Avec 0% d'impot sur le revenu des personnes physiques, le pays attire de nombreux professionnels qualifies, notamment dans les secteurs du petrole, de la finance et de l'ingenierie. Cette politique fiscale genereuse est financee par les immenses revenus petroliers du pays.
Absence d'impot sur le revenu personnel
Revenus totalement exoneres
- Salaires et traitements : aucun impot, quelle que soit la nationalite
- Primes et bonus : entierement nets
- Avantages en nature : logement, voiture, billets d'avion non imposes
- Indemnites de fin de contrat : exonerees d'impot
- Revenus d'investissement : dividendes, interets et plus-values non imposes
Cotisations sociales (PIFSS)
Public Institution for Social Security
- Expatries : totalement exemptes de cotisations sociales
- Citoyens koweitiens : 7.5% de cotisation employe
- Employeurs (pour Koweitiens) : 11.5% de contribution patronale
- Couvre la retraite, l'invalidite et le deces
- Les expatries doivent avoir leur propre assurance sante
Impot sur les societes
Fiscalite des entreprises
- Societes etrangeres : 15% d'impot sur les benefices
- Societes koweïtiennes : pas d'impot sur les societes, mais 1% de Zakat
- Societes du CCG : traitees comme societes locales
- Pas de TVA actuellement (contrairement aux autres pays du CCG)
- Pas de retenue a la source sur les dividendes
Avantages fiscaux du Koweit
Points positifs
- Aucun impot sur le revenu personnel
- Pas de TVA (contrairement aux EAU et Arabie Saoudite)
- Pas d'impot sur les plus-values
- Pas d'impot sur la succession
- Salaires eleves dans de nombreux secteurs
- Essence et electricite subventionnees
Points a considerer
- Cout de la vie eleve (logement)
- Assurance sante privee obligatoire pour expatries
- Marche du travail limite hors petrole
- Restrictions sur la propriete immobiliere
- Climat desert extreme
- Dependance au sponsor (Kafala)
Indemnite de fin de service
End of Service Benefits (ESB)
- 5 premieres annees : 15 jours de salaire par annee
- Au-dela de 5 ans : 1 mois de salaire par annee supplementaire
- Maximum : equivalent de 1.5 ans de salaire
- Exonere d'impot
- Payable a la fin du contrat (demission ou licenciement)
Comparaison avec d'autres pays du Golfe
| Pays | Impot sur le revenu | TVA | Cotisations sociales (expats) |
|---|---|---|---|
| 🇰🇼 Koweit | 0% | 0% | 0% |
| 🇦🇪 EAU/Dubai | 0% | 5% | 0% |
| 🇸🇦 Arabie Saoudite | 0% | 15% | 2% |
| 🇶🇦 Qatar | 0% | 0% | 0% |
| 🇧🇭 Bahrein | 0% | 10% | 1% |
| 🇴🇲 Oman | 0% | 5% | 0% |
Le Koweit et le Qatar sont les deux seuls pays du CCG sans TVA, ce qui en fait les destinations les plus avantageuses fiscalement.
Secteurs d'emploi principaux
Petrole & Gaz
KPC, KNPC, KOC
Finance & Banque
NBK, KFH, Burgan
Construction
Infrastructures
Sante
Hopitaux, cliniques
Education
Ecoles internationales
IT & Tech
Digital transformation
Informations pratiques
- Monnaie : Dinar koweitien (KWD) - la devise la plus forte du monde (~3.25 USD)
- Visa de travail : necessaire, sponsor (Kafala) obligatoire
- Duree de travail : 48 heures/semaine maximum, 8 heures/jour
- Conges payes : 30 jours apres 1 an de service
- Jours feries : environ 13 jours par an
- Assurance sante : obligatoire, generalement fournie par l'employeur
- Kuwait Vision 2035 : diversification economique en cours
Le Koweit fait partie des pays sans impot sur le revenu personnel. Comparez avec les autres economies du Golfe pour evaluer le cout de la vie global.