🇹🇷 Turquie

Simulateur Impot Turquie 2026

Calculez vos impots en Turquie : Gelir Vergisi (impot sur le revenu) + cotisations SGK

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Cotisations SGK

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~15% (employe)

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Baremes Turquie 2026 (Gelir Vergisi)

0 - 110,000 TRY15%
110,000 - 230,000 TRY20%
230,000 - 870,000 TRY27%
870,000 - 3,000,000 TRY35%
3,000,000+ TRY40%

Guide complet de la fiscalite turque

La Turquie possede un systeme fiscal progressif avec le Gelir Vergisi (impot sur le revenu). La fiscalite turque repose sur le principe de residence fiscale : toute personne residant en Turquie plus de 6 mois par an est imposable sur ses revenus mondiaux. Le systeme utilise 5 tranches d'imposition allant de 15% a 40%.

Tranches d'imposition 2026 (Gelir Vergisi Dilimleri)

L'impot turc utilise un systeme de tranches progressives :

  • 0 - 110,000 TRY : 15%
  • 110,000 - 230,000 TRY : 20%
  • 230,000 - 870,000 TRY : 27%
  • 870,000 - 3,000,000 TRY : 35%
  • Au-dela de 3,000,000 TRY : 40%

Note : Ces tranches sont ajustees annuellement en fonction de l'inflation. La Turquie a connu une forte inflation ces dernieres annees.

SGK - Securite sociale turque

Sosyal Guvenlik Kurumu (SGK)

  • Institution unique gerant retraite, maladie et chomage depuis 2006
  • Cotisations obligatoires pour tous les salaries
  • Plafond mensuel de cotisation : environ 300,000 TRY (2026)
  • Les employeurs paient une part plus importante (~22.5%)

Cotisations sociales (~15% part employe)

Le systeme social turc est gere par la SGK (Sosyal Guvenlik Kurumu). Les cotisations sont partagees entre employeur et employe.

Cotisation Taux employe Taux employeur Description
Emeklilik (Retraite)9%11%Assurance vieillesse SGK
Issizlik (Chomage)1%2%Assurance chomage
Saglik (Sante)5%7.5%Assurance maladie GSS
Is kazasi (Accident travail)-1-6.5%Selon secteur d'activite
Total~15%~22.5%Plafond mensuel applicable

Damga Vergisi (Droit de timbre)

Taxe sur les salaires : 0.759%

  • Preleve sur le salaire brut chaque mois
  • S'applique a tous les contrats de travail
  • Non deductible de l'assiette de l'impot sur le revenu
  • Taux reduit pour certains secteurs (zones franches, etc.)

Avantages fiscaux et deductions

Asgari Gecim Indirimi (AGI) - Minimum vital

  • Credit d'impot mensuel base sur le SMIC
  • Celibataire : 50% du SMIC minimum exonere
  • Marie : +10% si conjoint sans revenu
  • Enfants : +7.5% premier enfant, +5% suivants
  • Maximum : 85% du SMIC si 4+ enfants

Deductions professionnelles

  • Frais de transport : remboursements employeur exoneres
  • Tickets restaurant : jusqu'a un certain plafond exonere
  • Assurance privee : deductible jusqu'a 15% du salaire
  • Dons : deductibles jusqu'a 5% du revenu imposable

Zones franches et incitations

  • Serbest Bolgeler : zones franches avec exonerations fiscales
  • Teknokent : parcs technologiques avec avantages fiscaux
  • KOSGEB : aides aux PME et startups
  • Exonerations pour R&D et exportations

Comparaison France vs Turquie

Critere France Turquie
Taux d'entree0% (jusqu'a ~11,000 EUR)15% des le 1er TRY
Taux marginal maximum45%40%
Cotisations sociales (employe)~22%~15%
Quotient familialOui (parts)AGI (credit d'impot)
TVA standard20%20% (KDV)
Impot preleve a la sourceOui (2019+)Oui (mensuel)
Declaration obligatoireOuiSelon situation
Inflation (2024)~2-3%~50-70%

Declaration fiscale (Vergi Beyannamesi)

  • Salaries : impot preleve a la source, declaration annuelle si revenus multiples
  • Date limite : Mars de l'annee suivante
  • e-Devlet : portail gouvernemental pour declarations en ligne
  • Acomptes : paiements trimestriels pour independants
  • Penalites : majorations de 50% en cas de retard

Monnaie et inflation

La Turquie a connu une forte devaluation de sa monnaie (TRY) ces dernieres annees. Les tranches d'imposition sont regulierement reajustees pour tenir compte de l'inflation. Un salaire de 50,000 TRY/mois correspond a environ 1,400-1,500 EUR au taux actuel.

Comparer avec des pays similaires

La Turquie se situe au carrefour de l'Europe et de l'Asie avec un systeme fiscal progressif. Comparez avec les economies regionales pour evaluer les opportunites.